Anställningsavtal Visma

Anställningsavtal Visma Mall finns tillgänglig i både PDF– och Word-format.

Med vår mall kan du enkelt skapa ett anställningsavtal, lägga till all nödvändig information och genomföra processen på ett effektivt och tryggt sätt. Titta på ett exempel för mer detaljerad information.

Öppna

Mall

Öppna

Exempel

Öppna

Anställningsavtal Visma Mall

Ingås mellan:

Namn på Arbetsgivare: _______________________________

Adress: _______________________________

Organisationsnummer: _______________________________

Namn på Arbetstagare: _______________________________

Adress: _______________________________

Personnummer: _______________________________

1. Avtalets Syfte

Detta anställningsavtal syftar till att fastställa villkoren för anställning av arbetstagaren i enlighet med gällande lagar och föreskrifter.

2. Anställningsform

Parterna enas om följande anställningsform:

Typ av anställning: _______________________________

Omfattning: _______________________________ (heltid/deltid)

Startdatum: _______________________________

Provanställning: Ja/Nej (om ja, ange längd: _______________________________)

3. Arbetsuppgifter

Arbetstagaren ska utföra följande arbetsuppgifter:

– _______________________________

4. Lön och Ersättning

Arbetstagaren ska erhålla en bruttoårslön om:

Belopp: _______________________________ SEK

Löneutbetalning: _______________________________ (ex. månadsvis)

5. Arbetstid

Den ordinarie arbetstiden uppgår till:

Antal timmar per vecka: _______________________________

Arbetstidens förläggning: _______________________________

6. Semester

Arbetstagaren har rätt till:

Antal semesterdagar per år: _______________________________

7. Uppsägning

Uppsägningstiden är:

Längd: _______________________________ (enligt lag/statistik)

8. Övriga Villkor

Parterna enas om följande övriga villkor:

– _______________________________

9. Avtalets Giltighet

Detta avtal träder i kraft från och med den dag båda parter undertecknat det och gäller i enlighet med de villkor som anges i avtalet.

10. Tvister

Tvister som uppstår på grund av detta avtal ska lösas genom medling. Om ingen överenskommelse nås ska tvisten avgöras i domstol i _______________________________ i enlighet med Rättegångsbalken kap. 10.

11. Underskrifter

Datum: _______________________________

Plats: _______________________________

Underskrift Arbetsgivare: _______________________________

Underskrift Arbetstagare: _______________________________

Fyll i online

Alla textfält innehåller exempel. Du behöver bara justera informationen i hakparenteser [ ] för att anpassa anställningsavtalet efter dina specifika behov.
Mallen för Anställningsavtal Visma kan överföras till PDF precis som den visas här. Du kan sedan spara dokumentet som Word eller skriva ut det direkt.
Om du har frågor kring hur mallen ska fyllas i, rekommenderar vi att du rådgör med en HR-expert för att säkerställa att alla detaljer hanteras korrekt.

Anställningsavtal Visma

1. Parternas information

Parter:

– [Namn på arbetsgivare]

– [Adress för arbetsgivare]

– [Organisationsnummer för arbetsgivare]

– [Namn på arbetstagare]

– [Adress för arbetstagare]

– [Personnummer eller annan ID-information för arbetstagare]

2. Anställningsvillkor

Anställningsvillkor:

– Detaljer om anställningen: [Beskriv anställningens art, exempelvis heltid/deltid, arbetstider och eventuella prövotider. Exempel: ”Arbetstagaren anställs på heltid med 40 timmar per vecka med en prövotid på 6 månader.”]

– Specifika villkor: [Ange särskilda villkor såsom möjlighet till distansarbete, uppsägningstid och annan relevant information.]

3. Lön och förmåner

Lön och förmåner:

– Lön och förmåner: [Beskriv lön, eventuella bonusar och övriga förmåner. Exempel: ”Arbetstagaren erhåller en månadslön på 30 000 SEK samt friskvårdsbidrag och pensionsavsättningar.”]

– Förmåner: [Ange andra förmåner som erbjuds, såsom sjukförsäkring eller utbildningsmöjligheter.]

4. Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter:

– Arbetsuppgifter: [Beskriv vilka arbetsuppgifter och ansvar arbetstagaren kommer att ha. Exempel: ”Arbetstagaren ska ansvara för kundsupport och rapportering av försäljningssiffror.”]

5. Sekretess och konkurrens

Sekretess och konkurrens:

Parterna är överens om att all information som utbyts under anställningen ska hållas konfidentiell. Det är inte tillåtet för arbetstagaren att konkurrera med arbetsgivaren under anställningen och under en period av 12 månader efter anställningens slut.

6. Bekräftelse

Bekräftelse:

Parterna bekräftar härmed att detta anställningsavtal ingåtts med full förståelse och acceptans av alla punkter. Båda parter förklarar att uppgifterna i avtalet är korrekta och bindande.

7. Underskrift

Underskrift:

– Arbetsgivare: [Namn och underskrift]

– Arbetstagare: [Namn och underskrift]

– Datum: [01.04.2024]

PDF

WORD

Här hittar du användbara mallar och officiella samt alternativa källor för Anställningsavtal:

Visma (Anställningsavtal PDF) Hofstetter (Anställningsavtal PDF) Visma (Mallar och blanketter för Anställningsavtal) Företagarna (Anställningsavtal)