Anställningsavtal Provisionslön

Anställningsavtal Provisionslön Mall finns tillgänglig i både PDF– och Word-format.

Med vår mall kan du enkelt och smidigt upprätta ett anställningsavtal med provisionslön, lägga till all nödvändig information och genomföra processen på ett säkert sätt. Se ett exempel för mer information.

Öppna

Mall

Öppna

Exempel

Öppna

Anställningsavtal Provisionslön

Ingås mellan:

Namn på Arbetsgivare: _______________________________

Adress: _______________________________

Organisationsnummer: _______________________________

Namn på Arbetstagare: _______________________________

Adress: _______________________________

Personnummer: _______________________________

1. Avtalets Syfte

Detta anställningsavtal syftar till att reglera villkoren för anställning av arbetstagaren med inriktning på provisionsbaserad lön.

2. Anställningsform

Anställningen är en ___________ (t.ex. tidsbegränsad, tillsvidare) anställning och träder i kraft den _______________________________.

3. Arbetstid

Arbetstagaren ska arbeta enligt följande schema:

Arbetstid: _______________________________ (t.ex. heltid, deltid)

4. Lön och Provision

Den fasta månadslönen är:

Belopp: _______________________________ SEK

Provision baseras på:

Provisionssats: _______________________________% av nettoförsäljning.

Betalningsvillkor: _______________________________ (t.ex. månadsvis).

5. Uppgifter och Ansvar

Arbetstagaren ska utföra följande arbetsuppgifter:

_______________________________.

Arbetstagaren förbinder sig att följa företagets riktlinjer och uppnå uppsatta mål.

6. Tystnadsplikt

Arbetstagaren är skyldig att hålla tyst om företagets interna angelägenheter och affärshemligheter.

7. Uppsägning

Uppsägningstiden är:

_______________________________ (t.ex. en månad).

8. Tvister

Tvister som uppstår på grund av detta avtal ska lösas genom medling. Om ingen överenskommelse nås ska tvisten avgöras i domstol i _______________________________ enligt Lag (1982:80) om anställningsskydd.

9. Underskrifter

Datum: _______________________________

Plats: _______________________________

Underskrift Arbetsgivare: _______________________________

Underskrift Arbetstagare: _______________________________

Fyll i online

Alla textfält innehåller mallar. Anpassa bara informationen i hakparenteser [ ] för att skapa ditt anställningsavtal enligt dina specifika behov.
Mallen för Anställningsavtal Provisionslön kommer att konverteras till PDF på samma sätt som den visas här. Du kan sedan spara dokumentet som Word eller skriva ut det omedelbart.
Om du har några frågor om hur du fyller i denna mall, är det rekommenderat att konsultera en juridisk expert för att säkerställa att allt dokumenteras korrekt.

Anställningsavtal Provisionslön

1. Parternas information

Parter:

– [Namn på arbetsgivare]

– [Adress för arbetsgivare]

– [Organisationsnummer för arbetsgivare]

– [Namn på arbetstagare]

– [Adress för arbetstagare]

– [Personnummer eller annan ID-information för arbetstagare]

2. Anställningens villkor

Anställningens villkor:

– Detaljer om anställningen: [Beskriv arbetsuppgifter, anställningens längd och provanställning. Exempel: ”Arbetstagaren anställs som säljare med en provanställning på 6 månader.”]

– Specifika villkor: [Ange arbetstider, plats för arbetet och andra relevanta uppgifter.]

3. Lön och provision

Lön och provision:

– Lön och provisionsstruktur: [Beskriv grundlön och hur provision beräknas. Exempel: ”Arbetstagaren har en grundlön på 25 000 SEK per månad plus provision på 10% av försäljningen.”]

– Villkor för utbetalning: [Förklara när och hur lönen och provisionen betalas ut.]

4. Arbetsuppgifter och ansvar

Arbetsuppgifter och ansvar:

– Arbetsuppgifter: [Specificera vilka arbetsuppgifter arbetstagaren ska utföra. Exempel: ”Arbetstagaren ansvarar för att hantera kundrelationer och genomföra produktpresentationer.”]

– Ansvarsområden: [Beskriv områden där arbetstagaren har ansvar. Exempel: ”Arbetstagaren ska regelbundet rapportera försäljningsresultat till arbetsgivaren.”]

5. Avtalets giltighet

Avtalets giltighet:

Detta avtal träder i kraft den [startdatum] och gäller tills uppsägning sker av endera part enligt uppsägningstider. Båda parter bekräftar att de har läst och förstått avtalet.

6. Underskrift

Underskrift:

– Arbetsgivare: [Namn och underskrift]

– Arbetstagare: [Namn och underskrift]

– Datum: [01.04.2024]

PDF

WORD

Här hittar du värdefulla referenser och officiella samt alternativa källor för Anställningsavtal med provisionslön:

Säljarnas Förbund (Guide till rörlig lön PDF) Akavia (Mall för anställningsavtal med kommentarer) LegalBuddy (Anställningsavtal och provisionslön) Akavia (Att tänka på vid rörlig lön, bonus och provision)